Unsere Werte und Verpflichtungen

Alle Mitglieder und Experten der Gruppe orientieren sich an 4 Grundwerten

INTEGRITÄT, FLEXIBILITÄT, RESPEKT und INNOVATION bilden die DNA der CERTIFER-Gruppe. Diese Werte spiegeln sich in unserer täglichen Arbeit auf der ganzen Welt wider und leiten uns, die höchste Qualität von Dienstleistungen in den Bereichen Eisenbahninspektion und -zertifizierung anzubieten und CERTIFER zu einem engagierten Unternehmen zu machen.

Integrität

Die CERTIFER Gruppe hält sich kompromisslos an eine starke Moral und stützt sich auf eine Beständigkeit, die unseren Kunden und Teams die ethischsten Interaktionen sichert. Wir versichern, dass wir mit Ehrlichkeit und Transparenz handeln.

Flexibilität

Wir sind in der Lage, uns an Veränderungen auf dem Markt, in der Kundennachfrage und in der Industrie im Allgemeinen anzupassen.

Respekt

Wir üben unsere Tätigkeit mit Rücksicht auf unsere Kunden und Mitarbeiter und in Übereinstimmung mit unseren ethischen Grundsätzen aus.

(Nahe an) Innovation

Da der Mobilitätssektor ein Vektor der Innovation ist, fördern wir die Umsetzung von ehrgeizigen Projekten, die einen positiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung unserer Gesellschaft haben.

CERTIFER engagiert sich für soziale, ethische und ökologische Belange

Soziales

Da der Mensch im Mittelpunkt unseres Unternehmens steht, ist es für CERTIFER eine Priorität:

  • Das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten, indem wir ihnen ein optimales Arbeitsumfeld und optimale Arbeitsbedingungen bieten
  • Ihnen die notwendige Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung zu bieten, indem wir sie ermutigen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln
  • Die Einhaltung der Menschenrechte zu gewährleisten. CERTIFER verurteilt jegliches Verhalten, das die Menschenwürde untergräbt, und setzt sich dafür ein, dass seine derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter die gleichen Chancen erhalten.

Ethik

Das ethische Engagement von CERTIFER spiegelt sich in der Aufrechterhaltung und Förderung grundlegender Prinzipien wider: Integrität und Unabhängigkeit, Kompetenz und Verantwortung, Respekt für Gesetze und Menschen, soziale und ökologische Verantwortung, Kampf gegen Geldwäsche und Steuerhinterziehung.

Unser Ethikkodex enthält klare Regeln, die für alle unsere Mitarbeiter gelten, unabhängig von der Art ihrer Tätigkeit. Die Einhaltung der Kriterien Unabhängigkeit, Unparteilichkeit, Integrität und Vertraulichkeit beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kunden, Lieferanten und Partnern ist für uns von wesentlicher Bedeutung.

Umwelt

CERTIFER trägt mit seiner Tätigkeit zur Entwicklung einer sicheren und umweltbewussten Mobilität bei.

Wir bemühen uns auch, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, indem wir konkrete Maßnahmen umsetzen, wie z.B. unsere Null-Papier-Politik, und indem wir einen nachhaltigeren Konsum bei unseren Mitarbeitern fördern.

CSR-Bericht & Politik

Entdecken Sie unseren CSR-Bericht 2023, in dem wir unser unermüdliches Engagement für die soziale Verantwortung der Unternehmen darlegen. Dieses Engagement ist tief in das Kernziel unseres Unternehmens integriert: die Verbesserung der Eisenbahnsicherheit.

Hier finden Sie auch unsere aktualisierte Politik der sozialen Verantwortung der Unternehmen für 2024.

In diesem Jahr konzentrieren wir uns auf die Verringerung unserer Umweltauswirkungen und die Erhöhung der Investitionen in die Gemeinschaft. Unsere überarbeiteten Richtlinien spiegeln unser Engagement für nachhaltige Praktiken und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft wider, die unserer Meinung nach für den langfristigen Geschäftserfolg und eine bessere Welt entscheidend sind.

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Kommen Sie in unser Team, um an innovativen Projekten zu arbeiten und die Zukunft der Mobilität gemeinsam voranzutreiben.